携程福利再升级!10亿生育补贴后,又推三天 “陪娃假”

携程又放大招了!这次的福利简直直接戳中了打工人的心巴,真的太让人羡慕了!之前携程拿出10亿生育补贴的消息就已经让大家惊掉了下巴,前不久携程又宣布推出子女陪护假政策,还能申请春节回家办公,具体是怎么回事呢?让我们一起来看看。

携程又放大招了!这次的福利简直直接戳中了打工人的心巴,真的太让人羡慕了!之前携程拿出10亿生育补贴的消息就已经让大家惊掉了下巴,前不久携程又宣布推出子女陪护假政策,还能申请春节回家办公,具体是怎么回事呢?让我们一起来看看。

携程福利再升级!10亿生育补贴后,又推三天 “陪娃假”

一、子女陪护假暖心上线

在携程的25周年年会上,携程CEO孙洁透露,2024年携程迎来了近900位 “程二代” ,于是为了让这些携程员工能更好地陪伴孩子成长,携程就推出了子女陪护假政策,假如一个员工家里有18岁以下的孩子,那么就可以提供3天的带薪“陪娃假”,如果父母都是携程职工,那就更棒了,两个人都能享受这个福利。

不得不说这一政策确实太贴心了,工作再忙也不能错过孩子的成长,这下员工们能有更多时间陪伴孩子,好好平衡家庭和事业啦。

不止如此,携程还在继续“放大招”,员工福利还没完,马上春节,还有另一个福利等着携程的员工们。

携程福利再升级!10亿生育补贴后,又推三天 “陪娃假”

二、春节回乡办公

不止3天陪娃假,携程还开始推行一种叫春节回乡办公的政策。具体来说,在2025年的春节来临前,携程员工可以在2025年2月15日之前申请回乡办公。

这对于很多在外工作的打工人来说,春节回家一票难求,而且假期短暂,和家人团聚的时间总是不够。现在能回乡办公,既不用为抢不到票而发愁,还能有更多时间陪陪父母长辈,也不耽误工作,真的太人性化了!

不得不说,携程这一系列的福利政策真的是实实在在地为员工考虑。这样的公司谁能不爱?希望其他公司也能多多抄抄作业,让打工人都能感受到工作与生活平衡带来的美好。那么大家对携程这些福利怎么看呢?

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云上收
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